L’Agenda 2030 ci sfida con questo GOAL N. 5: raggiungere l’uguaglianza di genere e l’autodeterminazione di tutte le donne e ragazze.
L’obiettivo 5 si prefigge infatti di ottenere la parità di opportunità tra donne e uomini nello sviluppo economico, l’eliminazione di tutte le forme di violenza nei confronti di donne e ragazze e l’uguaglianza di diritti a tutti i livelli di partecipazione.
Cosa possiamo fare come aziende?
La PdR UNI 125:2022, introdotta dal PNRR, definisce le linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere.
La prassi prevede l’adozione di specifici KPI inerenti le politiche di parità di genere nelle Organizzazioni che permettano la misura, la rendicontazione e la valutazione dei dati relativi al genere nelle organizzazioni con l’obiettivo di colmare i gap attualmente esistenti, nonché incorporare il nuovo paradigma relativo alla parità di genere nel DNA delle organizzazioni e produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.
L’ottenimento della Certificazione, oltre a rafforzare l’immagine e reputazione aziendale, consentirà alle organizzazioni di accedere a sgravi fiscali e premialità nella partecipazione a bandi italiani ed europei.
Inoltre, l’implementazione di un sistema di gestione della Parità di Genere supporta il rispetto dei requisiti normativi e favorisce la rendicontazione sull’impiego maschile e femminile.
La Certificazione per la Parità di Genere è applicabile a qualsiasi tipo di Organizzazione, sia del settore privato, pubblico o senza scopo di lucro, indipendentemente dalle dimensioni e dalla natura dell’attività.
OM.EN può affiancare la tua azienda nell’assessment iniziale per valutare il raggiungimento del criterio minimo del 60%.
In caso di esito negativo vi accompagnerà verso questo valore con consulenza mirata;
in caso di esito positivo si procederà con la redazione della documentazione necessaria all'ottenimento della Certificazione.
NOVITA' - AGEVOLAZIONI
Come segnalato dal Dipartimento per le Pari Opportunità, è in via di definizione un Avviso per l’erogazione dei contributi per i servizi di assistenza tecnica e accompagnamento alla certificazione e dei contributi per i costi di certificazione della parità di genere alle PMI.
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