Ricerca e selezione di personale

OM.EN: RISPOSTA ALLE ESIGENZE DI DOMANDA - OFFERTA LAVORO
In un mondo del lavoro sempre più veloce e competitivo è opportuno individuare un accurato processo di selezione con l’obiettivo di indentificare candidature idonee per la propria organizzazione.

VANTAGGI PER LE AZIENDE

Trovare il personale adatto alle esigenze della propria azienda richiede tempo, attenzione e competenza. OM.EN ti permette di risparmiare tempo e risorse , affiancandoti in tutte le fasi, dalla ricerca all’inserimento in azienda.

Grazie ai nostri operatori, è possibile entrare in contatto con diversi profili e potrai usufruire di servizi che ti permetteranno di individuare e formare professionisti qualificati, adatti al ruolo e motivati a entrare a far parte della tua azienda.

LE FASI OPERATIVE

 

ANALISI E VERIFICHE

• Analisi contesto aziendale e definizioni esigenze.
• Analisi del profilo professionale da inserire in azienda.
• Definizione della Job Description, divisa per competenze.

FORMAZIONE

• Processo di formazione, in ambito di salute e sicurezza sul lavoro e formazione trasversale.

PROCESSO DI SELEZIONE

Pubblicazione e attivazione canali di ricerca più efficaci

• Raccolta delle candidature.
• Screening dei curricula.
• Colloqui telefonici (pre-selezione) e analisi requisiti.
• Colloquio individuale.
• Stesura report per ogni candidato.