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Martedì 31 ottobre 2023 e in occasione della Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro OM.EN S.R.L. organizza il workshop “Sicurezza sul Lavoro: obblighi e responsabilità" a cura dell’Avv. Petringa Nicolosi del foro di Milano.

L’evento, che si terrà dalle ore 09:00 alle ore 13:00 presso il Polo formativo di Parma (Via Alfredo Veroni 37/A) è valido ai fini del riconoscimento di 4 crediti formativi come corso di Aggiornamento per RSPP, ASPP, DIRIGENTI, DATORI DI LAVORO E PREPOSTI.

PROGRAMMA DEL WORKSHOP:

I sistemi normativi vigenti in materia di tutela della salute e dell’integrità fisica dei lavoratori.

  • D.lgs. 81/2008.
  • D.lgs. 17/2010.
  • L’obbligo di sicurezza.
  • Il pericolo.
  • Il rischio.
  • Eliminazione del pericolo.
  • Riduzione del potenziale offensivo.
  • Eliminazione del rischio.
  • Riduzione del rischio.
  • Misura tecnica.
  • Misura organizzativa.
  • Il limite della fattibilità tecnica.
  • Eliminazione dei rischi e, ove ciò non sia possibile la loro riduzione al minimo in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico (Art.15 comma 1 lett.c) D.lgs. 81/2008.
  • “I requisiti essenziali di sicurezza e di tutela della salute elencati nel presente allegato sono inderogabili. Tuttavia, tenuto conto dello stato dell’arte, gli obiettivi da essi prefissi possono non essere raggiunti. In tal caso la macchina deve, per quanto possibile, essere progettata e costruita per tendere verso questi obiettivi” (Principi generali, n.3, Allegato I al D.lgs.17/2010).

La posizione di garanzia.

Secondo il D.lgs. 81/2008:

  • -Datore di lavoro e dirigente (Art. 18).
  • -Preposto (Art.19).
  • -Lavoratore (Art.20).
  • -Progettista (Art.22).
  • -Fabbricante (art.23).
  • -Venditore (Art. 23).
  • -Noleggiatore (Art. 23).
  • -Concedente in uso di attrezzature di lavoro e dispositivi di protezione individuali (Art. 23).
  • -Installatori (Art. 24).

Secondo il D.lgs. 17/2010:

  • -Progettista.
  • -Fabbricante.
  • -Mandatario.

Il contenuto dell’obbligo di sicurezza secondo il D.lgs. 81/2008.

  • -Valutazione dei rischi (Art. 17, comma 1, lettera a).
  • -Procedure di sicurezza per le varie attività aziendali (Art. 33, comma 1, lettera c).
  • -Informazione (Art. 36).
  • -Formazione (Art.37).
  • -Obbligo del datore di lavoro di mettere a disposizione dei lavoratori attrezzature di lavoro conformi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle direttive comunitarie di prodotto (Art.71).
  • Attrezzatura di lavoro e uso: definizione (Art. 69).
  • Eliminazione del pericolo e riduzione del rischio.
  • Il datore di lavoro e i dirigenti sono tenuti a vigilare in ordine all’adempimento degli obblighi posti a carico dei progettisti, fabbricanti, venditori, noleggiatori, concedenti in uso di attrezzature di lavoro e dispositivi di protezione individuali, installatori (Art. 18 comma 3 bis).

Il contenuto dell’obbligo di sicurezza secondo il D.lgs. 17/2010.

  • Principi generali Allegato I.
  • -Valutazione dei rischi per stabilire i requisiti di salute e sicurezza e di tutela della salute.
  • -Riduzione dei rischi.
  • -Individuazione dei pericoli.
  • -Eliminare o ridurre i rischi nella misura del possibile (integrazione della sicurezza nella progettazione e costruzione della macchina).
  • -Adottare le misure di protezione necessarie nei confronti dei rischi che non possono essere eliminati.
  • Obbligo di prendere in considerazione non solo l’uso previsto della macchina, ma anche l’uso scorretto ragionevolmente prevedibile.
  • Informare gli utilizzatori dei rischi residui dovuti all’incompleta efficacia delle misure di protezione adottate.
  • Marcatura CE.
  • Presunzione di conformità e norme armonizzate.

Le responsabilità.

  1. Responsabilità civile
  2. Responsabilità penale
  3. Responsabilità amministrativa delle società.

 

È possibile, su richiesta, seguire l’evento anche da remoto tramite apposita piattaforma di videoconferenza.

La quota di partecipazione individuale è di € 100,00 + IVA.

Il termine per le iscrizioni è fissato a lunedì 30 ottobre.

CLICCA QUI PER INVIARE LA TUA RICHIESTA D'ISCRIZIONE

Per ulteriori informazioni:

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